「歯科衛生士の新しい働き方をサポートする」
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【新井 翔平 氏 略歴】
1987年生まれ。関西大学第一高校出身。関西大学工学部応用化学科卒業後、カナダに2年間ワーキングホリデー。帰国後医療系WEB制作会社で営業を経験し、2015年マーケティングコンサルタントとして独立。3年ほど歯科医療業界を重点的にコンサルティングし、2019年当社設立、代表取締役社長就任。
【株式会社HANOWA】
設 立 :2019年1月22日
資本金 :10千円
所在地 :大阪府大阪市北区錦町2-36 506
事業内容:歯科衛生士と歯科医院のマッチングプラットフォーム 『HANOWA』の運営
従業員数:1名
歯科衛生士の新しい働き方をサポートする
■歯科衛生士と医院のマッチングプラットフォーム『HANOWA』
『HANOWA』は歯科衛生士と歯科医院をマッチングさせるプラットフォームです。歯科衛生士側は、面接や履歴書の必要なくスマートフォンで最短翌日から近隣の歯科医院の仕事を探すことができます。歯科医院側はスポットで求人を出すことができるため、急な欠員があった場合にも患者へのリコール・メンテナンスを提供できるようになります。従来の人材紹介サービスでは年収の約30%を紹介料として徴収するモデルが一般的ですが、当社は歯科医院から時給の30%を徴収する点が特徴です。また、契約後に衛生士と医院が双方を評価するレビュー機能を重視しており、レビューに基づくマッチングを通して、広告費を支払うことなく自分の医院により適した歯科衛生士たちが自動で集まってくる仕組みを構築します。■歯科衛生士の人材不足問題を解消する
『HANOWA』は歯科衛生士と歯科医院をマッチングさせるプラットフォームです。歯科衛生士側は、面接や履歴書の必要なくスマートフォンで最短翌日から近隣の歯科医院の仕事を探すことができます。歯科医院側はスポットで求人を出すことができるため、急な欠員があった場合にも患者へのリコール・メンテナンスを提供できるようになります。従来の人材紹介サービスでは年収の約30%を紹介料として徴収するモデルが一般的ですが、当社は歯科医院から時給の30%を徴収する点が特徴です。また、契約後に衛生士と医院が双方を評価するレビュー機能を重視しており、レビューに基づくマッチングを通して、広告費を支払うことなく自分の医院により適した歯科衛生士たちが自動で集まってくる仕組みを構築します。■今後の事業展開
『HANOWA』の機能改修と対象エリアの拡大を進め、2020年までに歯科業界の人材インフラとしての地位を確立します。その後は医療人材との関わりを持つ他社との業務提携を視野に入れつつ、看護師や介護士をターゲットとした事業領域の拡大を目指します。今後日本が超高齢化社会を迎える中で、医療業界の女性たちが自身の可能性に制限をかけることなく、自己実現を果たしながら国民の健康寿命の延伸を叶える社会の実現に貢献していきます。※2019年5月号掲載時点での情報です